Postée il y a 3 jours
PRESENTATION DE L'ADABio
Groupement de 400 agriculteurs bio, sous statut associatif, affilié à la Fédération Nationale de l'Agriculture Biologique (FNAB), l'ADABio travaille depuis 1984 au développement de l'Agriculture Biologique en Isère, dans l'Ain et les Savoie.
ENJEUX DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction, vous portez l'offre de services ADABio auprès des producteurs et productrices ainsi que de l'ensemble des parties prenantes de l'agriculture biologique (AB) en Haute Savoie : collectivités, opérateurs économiques, organisations professionnelles agricoles (OPA), associations, enseignement, etc. Vos qualités de développeur et de gestionnaire de projets territoriaux multipartenaires vous permettent de proposer, conjointement avec nos technicien.nes, des solutions convaincantes pour accompagner la transition agricole et alimentaire des territoires.
L'enjeu principale du poste est d'accompagner les collectivités d'une part, et les producteur.rices d'autre part, au développement de l'agriculture biologique sur le territoire. Dans le contexte actuel de changement climatique, de chute de la biodiversité, de pollution notamment liée aux pratiques agricoles, le poste d'animateur.rice territorial.e au sein de l'ADABio contribue à répondre à de nombreux enjeux environnementaux et sociétaux, notamment à travers la préservation des ressources naturelles dans les systèmes agricoles.
VOS MISSIONS
Vous avez des missions sur le département de la Haute Savoie :
- Le développement territorial de la bio sur le département de la Haute Savoie
- Alimentation et restauration collective
- Animation de la vie associative et prospection de financements
Vous avez des missions spécifiques sur l'ensemble du territoire ADABio :
- La structuration des filières économiques AB
- Accompagnement au développement des circuits courts
- Activités de sensibilisation et de communication sur l'agriculture biologique
Experience: 3 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser une situation et produire un diagnostic,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne et externe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic territorial,Rechercher des financements, des investisseurs,Répondre à un appel d'offre,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser une situation et produire un diagnostic,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne et externe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic territorial,Rechercher des financements, des investisseurs,Répondre à un appel d'offre,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.