Postée il y a 4 jours
Supermarché urbain marseillais à dominante alimentaire recrute dans le cadre du développement de ses activités un manager frais/zone marché :
Sous l'autorité directe de votre directrice, vous aurez en charge l'animation et la gestion humaine et commerciale des rayons frais LS, point chaud, fruits et légumes, rôtisserie.
Vous vous appuierez sur une équipe de 15 personnes dont 3 adjoints
Vous serez le garant du bon fonctionnement de votre équipe, de la bonne tenue commerciale de votre périmètre et de la bonne gestion des marchandises.
Membre du comité de direction du magasin vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'encadrement à la bonne marche globale du magasin.
Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en commerce avec impérativement une dimension managériale, de préférence au sein d'une structure indépendante.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un véritable animateur d'équipe motivé par l'atteinte de ses objectifs.
Vous voudrez bien nous transmettre vos candidatures exclusivement par mail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.