Postée il y a 24 heures
Koesio Asset Management (KAM), filiale du Groupe Koesio, est un acteur en pleine croissance qui conjugue financement et développement applicatif. Nous opérons en synergie avec les différentes entités du Groupe et auprès de nos clients directs pour proposer des solutions performantes et évolutives.
Notre approche repose sur une intégration fluide des expertises afin d'apporter des réponses adaptées aux défis de nos partenaires :
Optimisation du financement et des modèles économiques : Nous structurons et déployons des solutions de financement innovantes (location évolutive, financement structuré, intégration de services) pour maximiser la flexibilité et la compétitivité des entreprises, qu'il s'agisse de clients du Groupe ou d'acteurs externes.
Développement de solutions numériques stratégiques : KAM pilote la conception et l'évolution d'une quarantaine d'applications métier couvrant un large spectre d'usages (CRM, gestion du cycle de vie des équipements électroniques, outils d'aide à la décision). Ces solutions sont pensées pour optimiser les performances des entreprises et accompagner leur transformation digitale.
Pourquoi rejoindre KAM ?
Un acteur en forte croissance : Avec une équipe ayant plus que doublé en deux ans (de 30 à 75 collaborateurs), nous évoluons dans un environnement dynamique où chaque talent compte.
Un impact direct sur la transformation des entreprises : Nos solutions et modèles financiers génèrent un chiffre d'affaires de 85 millions d'Euros dès début 2023, avec une trajectoire en pleine expansion.
Un écosystème stimulant et collaboratif : Innovation, performance et esprit d'équipe sont nos moteurs.
L'agilité d'une structure à taille humaine, adossée à un grand Groupe : Avec plus de 3 800 collaborateurs, le Groupe Koesio reste proche de ses entités et met un point d'honneur à valoriser ses talents.
Rejoindre KAM, c'est être au coeur d'un projet ambitieux où financement, technologie et performance se conjuguent pour construire les solutions de demain.
Nous avons besoin de toi pour venir renforcer l'équipe d'Aymeric, Architecte DEVOPS & Data, à l'agence de Valence.
Ingénieur DEVOPS (H/F)
- Promouvoir la culture DEVOPS auprès de l'ensemble des équipes dev et fonctionnelle ;
- Accompagner les équipes de développement et infrastructure et réaliser avec elles les actions correctives à mettre en place ;
- Assister les équipes dans la résolution de problème sur l'utilisation de ces composants ;
- Concevoir et maintenir des architectures k8s évolutives et performantes sur le Cloud (Azure) et OnPremise (interne) ;
- Analyser les architectures logicielles existantes et en proposer des évolutions ;
- Anticiper les risques techniques et technologiques, ainsi que d'estimer leurs criticités ;
- Accompagner les équipes de développement dans la mise en place d'architecture de déploiement (Docker, Kubernetes, Helm) et d'amélioration de la chaîne CI/CD (Gitlab), Nginx, Php-Fpm, Postgresql, Elasticsearch, RabbitMQ ;
- Analyser la sécurité et la sûreté des produits mis en oeuvre par les équipes développement ;
- Réaliser une veille technologique afin de proposer des solutions et des outils pour améliorer la qualité et la sécurité des développements.
Issu d'une formation en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que DEVOPS/Ops, ainsi que d'une première expérience dans la mise en place d'une architecture orientée micro-services dans une entreprise ;
- Une bonne connaissance des containers Docker, une bonne compréhension de Kubernetes (du design du cluster et des manifestes de déploiements) ainsi qu'une connaissance des pipeline CI/CD Gitlab est nécessaire pour évoluer sur ce poste ;
- Il est nécessaire de savoir parler avec les développeurs de sujets Ops et avec les Ops de sujets de développement, et d'être pédagogue ;
- Un bon relationnel est impératif afin d'interagir avec l'ensemble des équipes projet, travaillant dans un environnement Agile ;
- La connaissance de l'Infrastructure as Code (Helm, Terraform, Ansible, scripts etc.) et Virtualisation : VMWare, Vsphere V6/V7/V8 et stockage Stockage : NAS, SAN, DAS ;
- La Connaissance des bases de données SQL et NoSQL ;
- Vous avez une appétence pour l'innovation et la recherche de solution afin d'être proactif dans la résolution des problèmes :
- Capable de travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités ;
Notre process recrutement :
- Vous correspondez à la personne dont l'équipe a besoin : Aymeric ou Kasey vous contacte pour un 1er échange téléphonique de 10/15 minutes, histoire de discuter de ce que vous souhaitez, du poste, du groupe, de notre vision et de ce que nous pouvons créer ensemble
- Si votre discussion est prometteuse, nous vous proposons un entretien physique à l'agence afin d'approfondir nos échanges, vous faire visiter les locaux. Ce sera l'occasion de croiser l'équipe
Et si toutes les étapes ont été validées, alors WelKAM au sein de la famille Koesio !!
La cerise sur le gâteau
L'actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, les chèques vacances.
Alors, prêt.e à embarquer dans l'aventure Koesienne ?
Ref : 1nntvfjeiv
Issu d'une formation en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que DEVOPS/Ops, ainsi que d'une première expérience dans la mise en place d'une architecture orientée micro-services dans une entreprise ;
- Une bonne connaissance des containers Docker, une bonne compréhension de Kubernetes (du design du cluster et des manifestes de déploiements) ainsi qu'une connaissance des pipeline CI/CD Gitlab est nécessaire pour évoluer sur ce poste ;
- Il est nécessaire de savoir parler avec les développeurs de sujets Ops et avec les Ops de sujets de développement, et d'être pédagogue ;
- Un bon relationnel est impératif afin d'interagir avec l'ensemble des équipes projet, travaillant dans un environnement Agile ;
- La connaissance de l'Infrastructure as Code (Helm, Terraform, Ansible, scripts etc.) et Virtualisation : VMWare, Vsphere V6/V7/V8 et stockage Stockage : NAS, SAN, DAS ;
- La Connaissance des bases de données SQL et NoSQL ;
- Vous avez une appétence pour l'innovation et la recherche de solution afin d'être proactif dans la résolution des problèmes :
- Capable de travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités ;
Notre process recrutement :
- Vous correspondez à la personne dont l'équipe a besoin : Aymeric ou Kasey vous contacte pour un 1er échange téléphonique de 10/15 minutes, histoire de discuter de ce que vous souhaitez, du poste, du groupe, de notre vision et de ce que nous pouvons créer ensemble
- Si votre discussion est prometteuse, nous vous proposons un entretien physique à l'agence afin d'approfondir nos échanges, vous faire visiter les locaux. Ce sera l'occasion de croiser l'équipe
Et si toutes les étapes ont été validées, alors WelKAM au sein de la famille Koesio !!
La cerise sur le gâteau
L'actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, les chèques vacances.
Alors, prêt.e à embarquer dans l'aventure Koesienne ?
Ref : 1nntvfjeiv