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Sous la responsabilité du chef d’atelier mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc automobile et du matériel de la commune en veillant au respect des règles de sécurité et aux délais impartis :
- Diagnostiquer les pannes et proposer les réparations adaptées,
- Signaler les besoins en pièces détachées
- Assurer les dépannages en atelier et sur voie publique
- Réaliser les essais et contrôles des véhicules et matériels avant et après intervention,
- Préparer et présenter les véhicules aux contrôles techniques et vérifications périodiques,
- Assurer l’entretien de l’atelier et la gestion des déchets,
- Respecter les règles de sécurité et d’utilisation du matériel
- Renseigner quotidiennement les fiches de suivi des interventions
- Effectuer les réparations mécaniques, électriques et pneumatiques
Compétences et qualités requises :
CAP ou BEP en mécanique obligatoire
Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation mécanique, électrique et hydraulique et pneumatique
Connaissance des principes de soudure
Utilisation des outils de diagnostic informatique
Vos qualités : disponible, réactif, autonome et polyvalent, rigueur et sens du travail en équipe
Respect des règles de sécurité, du port des EPI et des procédures de travail
Permis B obligatoire et permis C et CACES 9 et 10 appréciés
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet : 38 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14h à 17h30. Le mercredi : 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30
Possibilité d’interventions en soirée, week-end ou jours fériés et astreintes hivernales
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Spécificités : Aptitude à travailler en milieu poussiéreux, bruyant, odorant avec utilisation de solvant et de produits à base d’hydrocarbure
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
avant le 5 mars 2025
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Monsieur TESTANIERE Thierry, Responsable du service mécanique ou Aline CAYREL, Responsable du CTM au 04.90.78.19.86
Sur le suivi de votre candidature : Celena ROCCI, Chargée de recrutement au 04.90.71.91.58
Cavaillon, ville du Luberon, se situe en Provence, à 30 km d’Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l’autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
La collectivité recherche pour son Centre Technique Municipal
par voie statutaire ou contractuelle :
Un(e) Mécanicien(ne)
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (Cat. C)