REVOLTE
Postée il y a 2 jours
Rattaché à l'équipe produit logiciel de Revolte, et bénéficiant d'une direction expérimentée, tu seras un élément clé et participera à l'orientation des développements logiciels chez Revolte.
Tes compétences en développement frontend UI/UX seront des atouts majeurs pour Revolte.
Tes missions principales seront de :
- Travailler en étroite collaboration avec les designers UX/UI pour transformer les maquettes en interfaces fonctionnelles.
- Participer aux revues de design pour s'assurer que les interfaces répondent aux attentes des utilisateurs.
- Concevoir et développer des interfaces utilisateur intuitives et réactives.
- Utiliser des technologies front-end telles que HTML, CSS, JavaScript et des frameworks comme Angular et Material.
- Créer des interfaces adaptées à différents types d'appareils (ordinateurs, tablettes, smartphones).
- Maintenir et mettre à jour les applications existantes pour corriger les bugs et ajouter de nouvelles fonctionnalités.
- Rédiger et maintenir la documentation technique des projets.
- Documenter les processus de développement et les bonnes pratiques.
Bien que nous recherchons un développeur très à l'aise et productif sur les parties frontend/UI/UX, le poste pourra évoluer vers le développement backend/API/B D D.
Informations sur le poste
Type d'emploi : Alternance 1 an à 2 ans
Localisation : Noyal sur Vilaine et télétravail
Date de prise de poste : Dès que possible
Profil recherché
Études : Bac +4/Bac +5
Expérience : Quelques projets dans le développement
Technologies Frontend :
- Requis : Maîtrise des technologies frontend
- Apprécié : Expérience des outils de maquettage et des outils no-code.
Technologies Mobile :
- Requis : Electron.
- Apprécié : Capacitor.
Technologies Backend :
- Apprécié : Appétence pour le backend et outils AI.
Si ton profil nous intéresse, nous échangerons dans un premier temps par téléphone. La deuxième et dernière étape est un échange en présentiel.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Application web,HTML,Utilisation de frameworks JavaScript,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web,Concevoir et développer une solution digitale,Concevoir une application web,Créer une documentation technique,Résoudre les problèmes techniques et bugs des sites,Outils IA,Electron,TypeScript, NodeJS, NestJS, PostgreSQL, Docker,Figma, WeWeb,Google Cloud, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, Material,Capacitor
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Application web,HTML,Utilisation de frameworks JavaScript,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web,Concevoir et développer une solution digitale,Concevoir une application web,Créer une documentation technique,Résoudre les problèmes techniques et bugs des sites,Outils IA,Electron,TypeScript, NodeJS, NestJS, PostgreSQL, Docker,Figma, WeWeb,Google Cloud, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, Material,Capacitor
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.