Postée il y a 9 heures
SEFI-INTRAFOR est une entreprise spécialisée dans les fondations spéciales et les travaux souterrains. Filiale du groupe Fayat, elle intervient sur des projets de grande envergure en réalisant des parois moulées, des micropieux, des tirants d'ancrage et des injections pour la consolidation des sols. Forte de son expertise et de son savoir-faire reconnu, SEFI-INTRAFOR accompagne ses équipes dans la sécurisation et l'optimisation de leurs infrastructures, en France et à l'international.
Vos missions :
- Conduire la foreuse pour creuser le sol
- Installer et régler les équipements de forage
- Travailler sur fondations spéciales (pieux, micropieux)
- Vérifier la stabilité du sol et du forage
- Respecter les règles de sécurité
Profil recherché :
- Expérience en forage ou fondations spéciales
- CACES engins de chantier = un plus
- Bonne condition physique
- H0B0 (Habilitation électrique)
- AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Calcul de quantité,Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage),Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Calcul de quantité,Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage),Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.