Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Les missions du poste

Établissement et Service d'Aide par le Travail situé à Amiens (Restaurant Nouvelle Carte) accueillant des personnes en situation de handicap psychique, recherche :
1 Moniteur d'atelier en CDI à 0.50 ETP (service en salle)
Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le moniteur d'atelier:
- dispense une formation professionnelle adaptée à l'équipe de travailleurs handicapés sous sa responsabilité
- assure un accompagnement individualisé de chaque usager et soutient le parcours de socialisation
- collabore au travail d'une équipe pluridisciplinaire et contribue à la vie institutionnelle de l'ESAT.

Profil :
- Savoir organiser le travail d'une équipe de travailleurs
- Qualités relationnelles
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Connaissance du handicap psychique

Horaires de journée, en soirée exceptionnellement

Poste à pourvoir au 1er mars 2025
Salaire conventionnel Convention Collective du 15 mars 1966 de 1020.95 euros brut pour un 0.50 ETP
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Mme Sabine TARABON, s.tarabon@asso-polygone.com

Experience: 6 Mois

Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Amiens
Contrat : CDI
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