MAISON DE REPOS DE JALAVOUX
Postée il y a 14 heures
MISSIONS
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant le patient et sa sortie du CSMR (Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation) en collaboration avec l'équipe médicale et soignante.
- Entretien avec le patient (sa famille ou son entourage) signalé par l'équipe médicale et soignante suite au bilan social réalisé dès l'admission.
- Information et conseil à des tiers (patients, familles, entourage etc.).
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients.
- Instruction et suivi des dossiers relatifs aux aides et aux entrées en institution :
- Aides ménagères
- Aides au retour à domicile après hospitalisation (ARDH)
- Faciliter la réorientation en Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
- Mettre en place les allocations personnalisées d'autonomie (APA)
- Accompagner le patient dans les démarches auprès de différents organismes spécifiques à son domaine d'activité pour le retour à domicile.
PROFIL
Diplôme d'assistante sociale souhaité
ou diplôme conseillère en économie sociale et familiale
Débutant(e) accepté(e)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.