Postée il y a 2 jours
EHPAD Usson en Forez 75 résidents, recherche infirmier/infirmière à temps plein pour remplacement congé maternité dans un premier temps.
Poste à pourvoir en urgence. Prise de poste accompagnée en doublon les premiers temps
possibilité de doublon pour connaître le logiciel (net soins) et l'organisation.
Poste du matin : 6h30/14h30
Poste du soir : 12h30/20h30
Travail un week-end par mois avec un 12h le dimanche
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Actualiser le dossier médical du patient,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Actualiser le dossier médical du patient,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.