Magasinier

Les missions du poste

Vous êtes passionné par la logistique et la gestion des stocks ?
Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Je suis Emilie, consultante chez Fed Supply et je recherche le nouveau logisticien pour mon client : PME d'une cinquantaine de personnes.

Dans le cadre d'un contrat en CDI, il recherche quelqu'un qui saura compléter une équipe de 3 personnes. Avec une belle culture d'entreprise, vous rejoignez un groupe dynamique !

Vous serez amené à travailler aux alentours de Ramonville.

Vos rôles ?

En charge des flux de marchandises, vous assurez un stockage optimal et grantissez une distribution ponctuelle des produits au sein de l'entreprise.

Plus précisément :
- Réceptionner et enregistrer les livraisons de marchandises
- Organiser et optimiser l'espace de stockage
- Préparer les commandes en fonction des demandes
- Assurer la propreté et l'ordre dans l'entrepôt en suivant les règles

Vous collaborerez étroitement également avec d'autres services tels que la logistique ou les approvisionnements.

Votre profil ?

Vous êtes dynamique et souhaitez rejoindre une équipe sur du long terme.
Être organisé et rigoureux est essentiel pour vous, rien ne peut vous déstabiliser !
Vous avez un grand sens du service et un bon relationnel.

Mais aussi :
- Capacité à gérer les priorités
- Connaissance des techniques de gestion des stocks
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Ponctuel avec l'envie de bien faire
- Nécessité d'avoir le CACES 2 ou 3

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou vous avez fait des études en logistique.

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération : 23K€ à 25K€ sur 12 mois (selon profil)
Flexibilité : Pas de télétravail possible
Temps de travail : 37,5h par semaine
Horaires de journée : 8h30-17h30
Possibilité de s'adapter et de flexibilité
Avantages :
1 jour RTT/mois
Mutuelle prise en charge à 100%

Le process de Recrutement ?

* Vous rencontrerez votre N+2 sur un RDV physique.
* Après ce RDV physique, vous rencontrerez le responsable de l'entrepôt.

Le processus de recrutement se fait donc en 2 étapes pour vous accompagner au mieux.
La Diversité est au cœur des problématiques de l'entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences.

Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu'on en discute ensemble.

Emilie