SCOPAD
Postée il y a 8 heures
La SCOPAD dans le cadre du déploiement de l'action « intermédiation sociale » recrute un Educateur spécialisé ou un conseiller en insertion professionnel
Les actions d'Intermédiation Sociale et d'Insertion de Proximité s'inscrivent dans une démarche de plus grande proximité et d'aller vers les publics fragiles en grande précarité et en situation d'isolement. Le but est de faciliter l'accès aux droits des personnes éloignées des services administratifs ou n'étant pas en mesure de recourir à leurs droits pour des raisons diverses.
Il s'agit aussi de favoriser le Mieux Vivre ensemble en développant des actions en matière de solidarité, de prévention, de lutte contre les addictions, d'insertion et de conditions du cadre de vie, en renforçant les actions qui favorisent l'exercice de la citoyenneté, en consolidant le lien social.
Les objectifs de l'action :
- Accompagner les publics en difficultés dans l'accès au droit commun (insertion socio-professionnelle par la maîtrise des savoirs de base, d'accès et de maintien dans l'hébergement et/ou le logement, d'accès aux dispositifs de santé...).
- Concourir au pouvoir d'agir des personnes en les rendant actrices de leur situation de vie au quotidien à travers l'entrée et le maintien dans un emploi durable.
- Lutter contre les conduites addictives des publics en difficulté par un accompagnement médico-psycho-social adapté permettant de réduire les freins à une insertion professionnelle durable.
Il s'agira en particulier de :
- Renforcer l'accès aux droits ;
- Promouvoir l'insertion socioprofessionnelle des personnes dont les BRSA ;
- Proposer aux jeunes souffrant d'addictions une entrée progressive dans le monde du travail sur un emploi réel, mais non qualifié, payé à la fin de chaque journée ;
- Permettre aux jeunes en situation de vulnérabilité de rompre avec l'isolement et de s'insérer par la formation et l'emploi ;
- Favoriser la réussite des jeunes de 16 à 25 ans vers l'expression in fine de leur citoyenneté ;
- Accompagner les jeunes dans la prévention des conduites addictives ;
- Accompagner les familles dans un mieux vivre au niveau des quartiers.
Le Travailleur social - F/H possède :
- Des connaissances sur les dispositifs de droit commun,
- Des connaissances sur les techniques d'animations,
- Des connaissances du tissu partenarial local et du public réunionnais,
- Une aisance relationnelle inscrite dans « une démarche d'allers vers »,
- Des connaissances dans les domaines de la vigilance, la maltraitance, la bientraitance,
- Des connaissances dans l'utilisation des logiciels de bureautique (messagerie, traitement de texte, logiciel de planification),
- De bonnes capacités rédactionnelles.
- De bonnes capacités d'écoute et de discrétion.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.