ASSO RESPONSABLE DU LYCEE ST ILAN -FLORI
Postée il y a 24 heures
L'école de Saint Ilan située à Langueux près de Saint-Brieuc est une école spécialisée dans les domaines de l'horticulture, du paysage et du commerce de la 4ème à la licence professionnelle. Nous recherchons un agent de service et d'entretien en contrat à durée indéterminée à temps plein pour assurer l'entretien et l'hygiène des locaux en suivant les procédures et les protocoles.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'agent de service et d'entretien réalise le ménage et le nettoyage afin d'entretenir la propreté dans l'établissement. Son activité contribue à assure le bien-être et la sécurité des personnes.
Champs d'activité :
- Maintien en état de propreté tout ou partie des locaux de la structure
- Nettoyage régulier d'un secteur défini
- Réalisation de gestes techniques répétitifs
- Participation à la vie de l'établissement
Profil attendu:
- Autonomie et rigueur
- Connaissances des produits d'hygiène
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.