Postée il y a 3 jours
La commune de la Forêt-Fouesnant recherche un animateur jeunesse (H/F) avec BAFA ou BAFD (BPJEPS ou équivalent serait un plus) pour participer, avec le directeur, à l'animation du service jeunesse et à son action auprès du public 12/17 ans.
Vous serez recruté(e) à mi-temps pour un contrat de 6 mois.
L'animation du service implique de l'accueil informel, des sorties extérieures, séjours et projets sur les temps de loisirs des adolescents (mercredi après-midi, vendredi soir, samedi après-midi et vacances scolaires).
Vous aurez des temps de préparation. Les objectifs défendus par le service jeunesse sont les suivants : favoriser la citoyenneté, le vivre-ensemble et l'autonomie.
Compétences :
- Savoir concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs auprès des adolescents
- Savoir travailler en binôme avec l'animateur
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Observer le comportement, l'évolution de l'adolescent et repérer d'éventuelles difficultés
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme aux jeunes
- Faire respecter les règles et procédures
- Gestes d'urgence et de secours
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Règles d'hygiène et sécurité
- Techniques pédagogiques
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnel :
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires :
- Permis de conduire exigé
- Diplôme surveillant de baignade serait un plus
- Durée du contrat CDD 6 mois 17h30 / semaine (du 1er mars au 31 août 2025)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.