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EMPLOYEUR PRESENT AU SALON TAF MONTPELLIER (Secteur Digi'talent / numérique) le mercredi 26 mars de 9h à 17h, Parc des expositions de Pérols.
Intégré(e) au sein de l'équipe agile (scrum) de notre client, votre mission principale sera liée à l'organisation et l'automatisation de tests.
En tant qu'ingénieur vous aurez également à réaliser différentes tâches :
- Audit de l'existant du périmètre d'homologation
- Proposition sur l'organisation et les process testing (méthodologies, process)
- Examiner les exigences, les spécifications et les documents techniques de conception pour fournir des commentaires opportuns et significatifs
- Création des plans de test et des cas de test détaillés
- Estimer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de test
- Exécution des cas de tests
- Remontée et suivi des anomalies avec JIRA XRAY
- Concevoir, développer et exécuter des scripts d'automatisation (Selenium et Postman)
- Identifier, enregistrer, documenter soigneusement et suivre les bugs
- Effectuer des tests de régression approfondis lorsque des anomalies sont résolues
- Assurer la liaison avec les équipes internes (Product Owner, métiers)
- Surveiller les résultats du processus de débogage
Compétences techniques : Jira, xray, selenium, postman.
Experience: 4 An(s) - sur même poste
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Experience: 4 An(s) - sur même poste
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.