Postée il y a 38 jours
Vous êtes titulaire d'un BAFA, ou d'un CAP petite enfance, ou équivalence où en cours de formation BAFA.
Au sein d'un centre de loisirs sans hébergement, vous encadrez des enfants de la petite section à grande sections ( 3 ans à 6 ans)
Vous assurez la sécurité affective, physique et morale des enfants. Vous préparez, encadrez, animez et évaluez les activités dans le cadre de l'accueil de loisirs. Vous travaillez en équipe et vous accueillez les familles.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les gestes d'urgence et de secours.
Vous êtes rigoureux, dynamique et diplomate. Vous avez le goût du contact et le sens de l'organisation.
Travail les mercredis scolaires, réunion les samedis (rémunérées), possibilité de travailler pendant les vacances scolaires.
Rémunération : à l'heure barème convention familles rurales
Poste à pourvoir dès début novembre
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.