Postée il y a 24 heures
Poste à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagner les personnes dont le coach est référent (2 à 4 références, 9 à 10 personnes sur le service) dans la définition et le suivi de leur projet personnel lié à l'autonomie et à la participation sociale
- Proposer et mettre en œuvre les prestations d'autonomie et de participation sociale définies dans les projets personnalisés des personnes accompagnées (logement, citoyenneté, vie sociale, gestion des ressources.)
- Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement
- Accompagner avec bienveillance des personnes dont le degré d'autonomie nécessite un accompagnement soutenu et permanent
- Animer et réguler la vie quotidienne dans le collectif au sein de l'établissement avec une visée de socialisation et d'intégration
- Coordonner les activités avec les autres intervenants internes et externes à l'établissement en vue de fluidifier et de sécuriser le parcours de chaque personne accompagnée
- Garantir une bonne relation professionnelle avec les partenaires internes et externes
- Travailler en équipe, élaborer, gérer et transmettre de l'information dans le respect de la confidentialité
- Rémunération attractive comprenant :
o Salaire de base à partir de 1 772,58 € brut mensuel, établi sur le coefficient 413 de l'annexe 10 de la CCN66
o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément)
Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de dévelo
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Espoir73 est une association à taille humaine spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle que soit son affliction psychique, trouve pleinement sa place,
mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Espoir73 est une association à taille humaine spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle que soit son affliction psychique, trouve pleinement sa place,
mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.