Postée il y a 24 heures
Le SSIAP 2 correspond au Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes de niveau 2.
Rôle et mission du SSIAP 2 :
- Maîtriser parfaitement toutes les compétences requises pour les SSIAP 1 car il est amené à aller sur le terrain quotidiennement pour assurer ses missions de sécurité et d'assistance aux personnes, il a donc valeur d'exemple auprès de son équipe.
- Piloter et coordonner une équipe composée d'au maximum 3 agents SSIAP 1 au sein d'un établissement recevant du public (ERP).
- Observer les lieux depuis le PC sécurité ou poste de sécurité.
- Savoir diriger et coordonner les actions de l'équipe d'agents SSIAP sur le terrain à travers leurs interventions et missions diverses liées à la sécurité incendie.
Nous cherchons 3 Agents SSIAP 2.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Protéger des personnes et des biens,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Protéger des personnes et des biens,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.