Postée il y a 2 jours
Vous intervenez sur un groupe de vie en internat, auprès d'enfants et de jeunes entre 6 et 14 ans en hébergement continu à temps plein ouvert 7 jours sur 7.
Vos missions :
- Accompagner un groupe dans la vie quotidienne, démarches administratives,
- Travailler avec les familles, organiser des activités et des sorties.
Profil recherché :
-Avoir une expérience auprès d'enfants en difficultés ainsi qu'une expérience et motivation pour le travail en internat.
-Disposer de capacités relationnelles auprès de ce public et des familles, d'aptitudes d'adaptation, de la réactivité concernant les modalités d'accompagnement dans le respect du cadre et dans la bienveillance.
A pourvoir pour remplacer des salariés durant leurs congés payés du 03/04/2025 au 22/04/2025. Puis du 27/06/2025 au 01/09/2025.
Experience: 2 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,BAFA,AMP,animateur,Intervenant social,Educateur de jeunes enfants,diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,BAFA,AMP,animateur,Intervenant social,Educateur de jeunes enfants,diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.