Postée il y a 1 jour
Dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile Santé Précarité en Meuse en 2024, Addictions France recherche deux travailleurs.euses sociales à 0,5 ETP. L'EMSP 55 sera composée d'une équipe dédiée de deux infirmier.ière.s, de deux travailleur.euse.s sociaux.ales, d'un.e ergothérapeute, avec la participation d'un médecin du CSAPA.Poste Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Travailleur social - 0.5 ETP
Résumé des missions du travailleur social de l'EMSP :
Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social
Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs
Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse
Orientation vers des bilans de santé et suivi
Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits (domiciliation, minima sociaux, papiers d'identité, couverture maladie etc.)
Recueil des informations sur le suivi social, aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement (ex SIAO, demande de logement social...).
Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage
Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire
Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique
Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB
Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO, DAC, CSAPA, CAARUD, etc.)
Présentation et développement de l'activité de l'EMSP auprès des partenaires de la Meuse
Développement du partenariat avec les services nécessaires à l'amélioration de l'offre de service de l'EMSP
Dans une logique de transversalité, il s'agit de faciliter l'accès aux soins par l'accès aux droits, et aux besoins primaires. Le soin, pour être une dimension acceptable à évoquer, ne doit pas être gommée par les enjeux d'alimentation, de logement, de sécurité etc. Pour ce faire, l'EMSP doit pouvoir proposer l'ensemble de ces prestations.
En ce sens, le partenariat avec le SIAO peut être aidant, tout comme le partenariat existant avec la banque alimentaire, les structures caritatives, les épiceries sociales... ou la mise à disposition d'encas ne nécessitant pas de moyens matériels adaptés (conservation, réchauffage .).
Dans le cadre des missions de l'EMSP, le.la travailleur.euse social.e co-construit et met en œuvre des actions d'éducation thérapeutique, d'éducation à la santé et des actions de prévention, à destination des bénéficiaires de l'EMSP.
Il.elle peut être amené.e à également former les partenaires et/ou intervenir sur des thématiques diverses en lien avec le public bénéficiaire.
L'EMSP
L'équipe mobile santé précarité intervient sur l'ensemble du département, au plus près des personnes, à leur domicile et leur lieu d'hébergement temporaire.
L'intervention se fait du lundi au vendredi, de 8h à 21h. Les jours d'ouverture et l'amplitude horaire pourront être adaptés après un an de fonctionnement.
Les professionnel.le.s accompagnent les bénéficiaires sur une période de 2 mois renouvelables ; l'orientation vers les dispositifs adaptés de droit commun est l'objectif premier de l'accompagnement afin de favoriser une prise en charge durable et pérenne.
L'équipe travaillera en collaboration avec les services du CSAPA de la Meuse d'Association Addictions France, ainsi que des différents partenaires du territoire.
Grille de classification ES ou CESF - CCNT 66 Annexe 3 : " dispositions particulières au personnel éducatif, pédagogique et social non cadre
Pour un mi-temps : rémunération brute annuelle à partir de 12 604,25 € (1er échelon), et jusqu'à 21 050,81 € (dernier échelon), 18 jours de congés spplémentaires
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Connaissances en addictologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Connaissances en addictologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.