Postée il y a 17 jours
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h
Lieu : IME L'envol - Saint Jean de Maurienne (73)
Date de début : Dés que possible
L'IME L'Envol accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Moniteur Éducateur H/F en CDI à temps complet.
VOS MISSIONS :
- Construire et garantir l'accompagnement socio-éducatif du résident ;
- Être en soutien des familles et représentants légaux ;
- Accompagner les usagers dans les actes et activités du quotidien.
VOTRE PROFIL :
- Expérience souhaitée : 1 an ;
- Autonomie et sens de l'écoute ;
- Capacité de transmettre les informations importantes ;
- Connaissance d'autisme fortement souhaiter ;
- Diplôme d'état Moniteur éducateur ;
- Permis B ;
- Aisance rédactionnelle et de synthèse ;
- Maitrise de l'outil informatique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.