Postée il y a 2 jours
Groupe d'ingénierie et de conseil en technologies, Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec Fortil, c'est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.
Vos responsabilités métier
Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
- Modélisation CAO (conception et calculs élémentaires)
- Réalisation des plans d'ensembles, des plans de détails et des nomenclatures
- Cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
Vos atouts pour réussir
- Maîtrise de SolidWorks et/ou CATIA et/ou NX et/ou CREO
- Connaissances en pièces mécano-soudées et/ou plasturgie
- Utilisation d'un PDM
Votre profil & personnalité
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en conception mécanique et justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
Modèle d'entreprise
Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l'actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d'engagement et d'apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite.
Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures.