Postée il y a 24 heures
Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe.
Depuis sa création en 2009, le réseau a connu une croissance continue pour répondre aux besoins croissants des familles en matière d'accueil. Désormais plus de 350 collaborateurs, nous sommes fiers de faire partie des leaders de la Petite Enfance Réunionnais.
Nous accueillons chaque jour plus de 1100 enfants répartis dans nos 66 micro-crèches et 6 multi-accueil, autour de la bienveillance, du vivre ensemble, du plaisir et de la confiance.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement Animateur / Animatrice petite enfance
Missions :
Son rôle vise à :
- Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ;
- Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles
- Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.
- Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau,
- Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe,
- Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ;
- Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant.
- Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance.
- Participer à la préparation des différents repas / collations ;
- Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche;
- Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien ;
Profil :
- Vous devez disposer obligatoirement d'un diplôme d'état d' Animatrice Petite enfance ou équivalence, vous disposer idéalement d'une première expérience auprès des jeunes enfants (0-3 ans)
- Vous aimez le partage en équipe, vous avez le sens de l'observation, des valeurs et des connaissances pédagogiques, ce poste est fait pour vous !
À Creche and Go vous serez certains d'apprendre à tout instant.
Le poste est à pourvoir dés que possible sur la créche de la Possession , en CDD à 38.5h par semaine.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature à l'adresse suivante : Rejoindre Nos Équipes / Crèche and Go (creche-and-go.fr) annonce R0045479
cliquez sur le lien : https://babilou.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Site_Carriere/job/C-Go---Auxiliaire-Petite-Enfance--H-F-_R0045479
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.