Postée il y a 3 jours
Nous recherchons un(e) Éducateur Spécialisé ou Assistante de service Sociale H / F. pour renforcer notre équipe sur Lyon 7ème. Sous la responsabilité de la Direction du SPEMO.
Le Service de Protection de l'Enfance en Milieu Ouvert de la Sauvegarde 69 est désigné pour mettre en œuvre, à la demande du Juge des Enfants et en articulation avec les services du Département et de la Métropole, des mesures judiciaires au bénéfice d'enfants et adolescents se trouvant en situation de danger.
MISSIONS
Dans ce cadre et avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire du Territoire, vous êtes chargé de mener un accompagnement individualisé visant à :
- Accompagner l'enfant, le jeune et sa famille qui font l'objet d'une mesure éducative en milieu ouvert selon les attendus du Juge pour enfants
- Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s),
- Assurer Protection, Hygiène, Sécurité, Santé, Scolarité - créer et /ou maintenir les relations avec l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif
- Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun.
- Utiliser les procédures internes et les outils de communication et d'information mis à disposition
- Elaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant ou/et de l'adolescent et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis
- Utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets
- Mettre en œuvre des projets éducatifs et d'actions collectives
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour une meilleure prise en charge de l'enfant (réunions, synthèses, audiences.)
- Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et de l'association dans une logique de transversalité
DIPLÔMES & COMPÉTENCES
- Certifications indispensables :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
Permis B obligatoire et valide
- Compétences souhaitées :
Maîtrise du compte rendu écrit et oral (participation aux audiences),
Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes rencontrées ainsi que des implications subjectives mises en jeu dans le suivi des mesures,
Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille,
Capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux,
Volonté de s'engager dans des réflexions ou actions collectives créatives,
Maitrise de Word et Outlook.
CONDITIONS
- Type de contrat : CDI temps plein.
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu de travail : LYON 7ème
- Rémunération : 2 100,71 € sur 12 mois (grille Convention Collective du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté possible).
- Avantages : mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'Association, congés supplémentaires, télétravail ponctuel possible, Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'Association.
POSTULER
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : diane.lencziki@sauvegarde69.fr
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous engageons à garantir un processus de recrutement inclusif et équitable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maitrise de Word et Outlook.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maitrise de Word et Outlook.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.