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La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements.
Poste à pourvoir en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement pour un mois, renouvellement possible selon prolongation absence en cours.
Missions:
Au sein d'un établissement de 104 lits (EHPAD classique 80 lits + UVP 24 lits), sous la responsabilité du responsable de l'établissement :
Manager l'équipe Agent de service composé de 14 personnes (par roulement 6 à 7 salariés) : gestion des plannings, des absences, des remplacements (logiciel Octime)
Organiser le travail de nettoyage et veiller à l'application des différents protocoles
Etre l'interlocuteur privilégié des familles et personnes accueillies avec l'encadrement de l'établissement
Gérer le matériel qui dépend de son service.
Horaires de travail en journée du lundi au vendredi, base 35h/semaine, samedi et dimanche repos.
Indemnité SEGUR versée.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.