Postée il y a 5 jours
Vos gérez des chantiers localisés dans les Haut de France, L'Île de France et Le GrandEst
Vos missions principales sont d'assurer un carnet de commande permettant la pleine activité de l'entreprise :
- Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles ou encore à l'industrie pour nos différents clients charpentiers.
- Déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir.
- Valider les contrats et plannings en veillant au respect des délais fixés.
- Assurer la transmission des dossiers au service Travaux afin de garantir la bonne exécution des projets.
- Veiller à la rentabilité des affaires et aux marges dégagées, tout en maîtrisant les coûts associés.
- Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en entretenant une relation client de qualité.
Compétences :
- Connaissances techniques en conception, et levage
- Maîtrise informatique : pack office et logiciel TRIMBLE CONNECT
- Autonome et fiable
- Vos compétences relationnelles renforcent votre capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des intervenants.
- Vos compétences organisationnelles permettent une gestion optimale des différents projets qui vous sont confiées.
- Formation supérieur en bâtiment : de BAC+2 à BAC+5
- Première expérience sur une fonction similaire au sein d'une entreprise spécialisé. dans la construction métallique ou le génie civil (e.g., chargé d'affaires, conducteur de travaux, chef de chantier).
Avantage : Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Prime Vacances
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir et gérer un projet,Conclure une transaction,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Négocier des conditions commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Recueillir et analyser les besoins client,Relayer de l'information,Windows et idéalement le logiciel TRIMBLE CONNECT.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir et gérer un projet,Conclure une transaction,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Négocier des conditions commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Recueillir et analyser les besoins client,Relayer de l'information,Windows et idéalement le logiciel TRIMBLE CONNECT.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.