LES PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCOING
Postée il y a 10 jours
Poste en internat
Dans le cadre du projet d'établissement vous soutiendrez les habitants dans la co-construction du projet de vie sociale et partagée.
Vous développerez une dynamique individuelle et collective auprès des habitants visant leur épanouissement, tout en les incitant à s'inscrire dans une dynamique Citoyenne.
Vous ferez vivre des moments forts en vous appuyant sur les demandes des habitants en suscitant leur curiosité ou en faisant naitre d'autres appétences.
Vous serez avec vos collègues vigilant à répondre aux besoins d'accompagnements des locataires tout en vous appuyant sur les dispositifs du droit commun.
Vous serez en capacité de proposer des outils, des soutiens adaptés pour que les habitants maintiennent/ développent leur capacité d'autonomie.
Vous animerez des temps de rencontres sur les thématiques inscrites dans le PVSP et vous favoriserez l'ouverture à d'autres sujets.
Vous devrez entretenir les relations citoyennes engagées dans la citée et vous développerez des partenariats avec le territoire au regard des directives engagées avec les habitants (inscription dans des clubs, participations aux actions citoyennes, lien avec la municipalité.)
Vous entretiendrez des relations avec les familles autour de temps forts ou de moments festifs à partager.
Vous serez curieux des nouveaux modes d'accompagnement et vous vous inscrirez dans une veille professionnelle constante.
Vous alimenterez les réseaux en notre possession pour communiquer auprès de l'association sur les projets menés.
Vous favoriserez la transversalité des actions proposées en lien avec le projet de vie sociale et partagé.
- Profil : Intéressé(e) par le travail en internat.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état accompagnement éducatif et social.
Une connaissance et une expérience de travail en hébergement est souhaitée. Vous avez la volonté de vous mettre au service de la dynamique de l'habitat inclusif.
Vous avez une capacité d'adaptation, le sens de la communication et faites preuve de curiosité.
Vous prenez des initiatives pour développer des projets avec les résidents.
Vous maîtrisez les écrits professionnels en utilisant les outils informatiques. Permis B exigé.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.