Postée il y a 16 jours
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous avez pour missions :
- Anime, motiver et organiser votre équipe composée d'une quinzaine de personnes
- Être le garant du respect des engagements de production
- Veiller au respect des process sécurité, qualité, environnement.
- Être en lien permanent avec le terrain et votre équipe
- Superviser la chaîne de fabrication d'objet ou meuble en bois
Sont un plus :
- Des compétences et de l'appétence pour les activités techniques et plus particulièrement pour le travail du bois et des espaces verts
- La maitrise des machines traditionnelles bois et espaces verts
- Des connaissances dans la gestion des stocks ?
Experience: 24 Mois - sur poste similaire
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Entretien des espaces verts,Gestion des déchets verts,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Analyser les besoins du client pour la conception paysagère,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Planifier des opérations de chantier,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois - sur poste similaire
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Entretien des espaces verts,Gestion des déchets verts,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Analyser les besoins du client pour la conception paysagère,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Planifier des opérations de chantier,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.