MAIRIE
Postée il y a 3 jours
Proche de Paris, à 20 mn de la gare Saint-Lazare, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles et la communication interne sont des atouts de la politique RH de la ville.
Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un Chef d'équipe responsable des régies techniques (H/F)
MISSIONS :
Sous l'autorité de la directrice et du responsable du Patrimoine Bati, vous êtes responsable de la régie bâtiment et du groupe d'intervention. Vous gérez le magasin et assurez la fonction logistique au sein des services techniques.
Vous encadrez une équipe de 7 agents des différentes corps d'état du bâtiment et une équipe d'intervention de 5 agents polyvalents.
Vous assurez la gestion, la planification et le suivi des demandes de travaux.
Vous préparez les commandes via des marchés ou des devis comparatifs. Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, en fonction des chantiers et des travaux en cours.
Vous assurez un suivi des stocks et réalisez régulièrement des inventaires.
Vous assurez également ce suivi au niveau budgétaire et comptable.
Vous recherchez régulièrement les outils et les matériaux adaptés aux besoins des différents corps d'état pour la réalisation des opérations d'entretien et de maintenance et des projets neufs.
Activité secondaire :
Assurer le suivi des chantiers confiés à des prestataires.
Profil et Conditions :
Bac Pro ou expérience de poste similaire
Expérience dans plusieurs corps de métier du bâtiment souhaitée.
Permis B exigé et PL apprécié.
Connaissance de caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels.
Principes de la gestion des stocks (achat, comparatif, suivi).
Outils informatiques : Word, Excel, Ciril finances.
Polyvalence
Capacités managériales
Capacité à la prise de décisions, gestion des interventions en urgence et de maintenance préventive
Strict respect des délais et des urgences
Bon relationnel et aptitudes au dialogue
Capacité à travailler en équipe.
Disponibilité, rigueur, fermeté et capacités d'organisation
Autonomie et esprit d'initiative
Respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C)
Poste permanent à pourvoir en septembre 2025, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d'un an renouvelable.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS et l'Amicale du personnel, accès au self-service de l'hôtel de ville, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés.
Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du lundi au vendredi incluant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : parking gratuit
Nous vous remercions d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par e-mail : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.