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SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents)
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service,
Compétences génériques
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire
Prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, .
Conditions générales d'exercice de l'emploi
Sous l'autorité du cadre de santé, assure la gestion administrative et documentaire du service, la gestion des plannings des personnels et le recueil des relevés hebdomadaires de temps de travail de l'équipe (en interface avec le service des ressources humaines).
Responsable de l'accueil, de la gestion administrative des dossiers patients, du recueil et de la mise à jour des informations médicales jusqu'à l'archivage du dossier patient et de la gestion du planning de l'unité de soin.
Compétences liées à l'emploi proposé
Rigueur, organisation et discrétion,
Capacités relationnelles à travailler en équipe.
Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service
8 semaines de fermeture
Formation de niveau 4.
Expérience souhaitée.
Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation.
Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Maîtrise de l'outil informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Maîtrise de l'outil informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.