Postée il y a 2 jours
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :
Alternant Data Analyst (H/F)
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
· Recueillir, traiter et procéder à l’analyse des données liées au Change management,
· Réaliser les rapports et tableaux de bord nécessaires à la visualisation des résultats des analyses,
· Proposer des améliorations,
· Définir les besoins en matière de données.
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.
Vous préparez un Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou en formation universitaire en Data science, statistiques ou domaine connexe et vous maîtrisez les outils de data analyse (EXCEL, SQL, Python, R, …) et les outils de visualisation (Tableau, Power BI).
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se) et vous savez interpréter des données complexes pour en tirer des conclusions pertinentes. Rigoureux(se), vous avez de bonnes compétences relationnelles.
Cette alternance de 12 mois est à pouvoir à Châtillon (92) au plus tard pour septembre 2025.
Réf.4102
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.