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MSA ARMORIQUE
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.
La MSA Armorique contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole dans les départements des Côtes d'Armor, du Finistère.
Elle intervient également pour le compte de la MSA Portes de Bretagne pour les deux départements de l'Ille-et-Vilaine et du Morbihan.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.
Description du poste
Le service Prestations Familiales de la MSA d'Armorique, situé à Saint-Brieuc, est composé d'une équipe d'environ 70 personnes organisée en plusieurs plateaux de travail.
Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Famille, vous aurez pour mission de :
- Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations (mise à jour des dossiers à la suite d'informations transmises par nos assurés),
-
Traiter les dossiers concernant les prestations familiales ( (Allocation logement, Allocations familiales, PPA, RSA, …)) qui vous seront confiés,
- Effectuer des actes de gestion courante (répondre aux sollicitations des adhérents dans le cadre de l'étude ou suivi des dossiers),
- Rédiger des courriers,
- Appliquer les procédures en place dans le service,
- Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre responsable.
Profil recherché
Vos compétences
Pour bien occuper le poste, outre le fait d'être résolument investi au service des allocataires et familles, nous cherchons une personne qui :
- Maîtrise le socle minimum de compétences numériques : outils bureautiques, outils institutionnels, utilisation d'applications digitales
- Connaît les règles de déontologie, du secret professionnel, du devoir de discrétion et de réserve et les appliquer
- Fait preuve d'aisance relationnelle et s'adapter à son interlocuteur
- Sait rédiger un écrit professionnel en employant un vocabulaire adapté
- Conjugue les besoins de l'usager, les engagements de services et les contraintes
- A le sens de l'organisation
- Est rigoureux
- A l'esprit d'équipe
La connaissance de la branche famille et de ses prestations est un plus.
Que vous déteniez ou non toutes ces compétences et qualités, ce qui compte, c'est que chacune d'entre elles vous parle et vous fasse ressentir l'envie de la déployer.
Votre formation
La formation sera assurée en interne, avec un accompagnement adapté à la prise de poste.
Informations complémentaires
Contrat : CDD 35H
Durée : 4 mois, prise de poste dès que possible
Rémunération : 1 801,80€/brut mensuel + 13ème mois
Avantages :
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement de 50% des trajets réalisés en transport en commun
- Complément familial
- Ticket restaurant
Conditions de travail :
- Horaires variables
- 35h heures de travail hebdomadaire
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
Contact
Pour postuler, suivez ce lien : Déposez votre candidature ICI