ALSA
Postée il y a 24 heures
L'association ALSA recherche pour son chantier d'insertion de Mulhouse :
1 Encadrant(e) technique - Second oeuvre bâtiment
CDI - 35 Heures -Poste à pourvoir immédiatement
Depuis sa création en 2006, le Chantier d'insertion ALSA veille à :
-Proposer un service de qualité à ses clients
-Favoriser une expérience positive de travail à ses salariés, en veillant notamment à leur formation et employabilité future
Vous serez en charge de :
-Gestion de chantier : préparation, supervision des équipes, suivis des travaux, réception
-Rénovation et petits travaux dans des logement principalement vacants
-Travaux de peinture (sol et plafond), (de) pose de papier peint, (de) pose de revêtement souple.
En situation de reconversion professionnelle, de professionnel expérimenté voulant transmettre son savoir-faire ou de débutant motivé, vous serez en charge :
-D'une équipe composée d'une dizaine de personnes inscrits dans un processus dynamique
-D'accompagner les salariés dans l'évolution de leurs compétences techniques
-D'évaluer leur progression
-D'organiser leur activité
Vous occuperez votre poste :
-En binôme avec une accompagnatrice socioprofessionnelle qui se chargera de consolider le projet professionnel de chaque salarié
-Entouré d'une équipe composée de plusieurs autres encadrants techniques
-Avec le soutien d'un coordinateur
-Sous la responsabilité du chef de service
Pour rejoindre cette belle aventure humaine chargée de sens, nous vous demanderons :
-Une expérience dans l'encadrement de salariés
-De justifier de compétences dans le domaine
-De détenir un Permis B
-De maitriser les logiciels Word et Excel
Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.