Postée il y a 24 heures
Missions :
En tant que Chargé de Recrutement IT, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de recrutement et nos commerciaux. Vos principales missions seront :
- Recrutement de profils IT : Rédiger et diffuser des annonces, trier les candidatures, mener des entretiens téléphoniques et physiques.
- Gestion du processus de recrutement : Suivi des candidats de la prise de contact à la signature avec nos clients.
- Collaboration avec les commerciaux : Assister les commerciaux dans la définition des besoins de recrutement en fonction des projets clients et les accompagner dans la recherche des profils les plus adaptés.
- Veille et sourcing : Utiliser différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, cooptation, etc.) pour identifier les meilleurs candidats.
- Amélioration continue : Proposer des idées pour améliorer notre processus de recrutement et optimiser la qualité de nos sélections.
- Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ressources Humaines, en Management, ou dans un domaine similaire et souhaitez gagner en expérience à travers un stage (durée de 4 à 6 mois)
- Vous avez idéalement un intérêt marqué pour le domaine IT et souhaitez vous développer dans le recrutement spécialisé.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Vous avez un esprit d'initiative et aimez travailler en équipe.
- Une première expérience en recrutement est un plus, mais pas obligatoire.
- Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ressources Humaines, en Management, ou dans un domaine similaire et souhaitez gagner en expérience à travers un stage (durée de 4 à 6 mois)
- Vous avez idéalement un intérêt marqué pour le domaine IT et souhaitez vous développer dans le recrutement spécialisé.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Vous avez un esprit d'initiative et aimez travailler en équipe.
- Une première expérience en recrutement est un plus, mais pas obligatoire.