Postée il y a 5 jours
Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Dans le contexte de l’accélération digitale des Marques, la BU Consumers & Patients Activation souhaite renforcer ses équipes d’un profil Brand Digital Manager à temps plein. Ce profil aura pour mission d’accompagner l’une de ses Marques de Dermo-Cosmétiques dans la définition et le déploiement opérationnel de sa stratégie d’activation. Avec pour objectif de maximiser sa visibilité auprès des consommateurs finaux et d’optimiser sa présence sur l’ensemble des points de contact media & digital.
Le/La Brand Digital Manager aura pour responsabilité de :
- Définir une stratégie d’activation digitale pour la Marque, prenant en compte ses enjeux business et Marketing.
- Accompagner la Marque avec son expertise digitale lors des campagnes 360 : contribution aux briefs, participation aux recommandations des agences
- Formaliser une recommandation d’orchestration des touchpoints digitaux (paid, owned, earned) pour chaque campagne clé – en lien étroit avec les experts internes Consumers & Patients Activation.
- Développer les formats digitaux nécessaires à la mise en place de cette recommandation – en lien étroit avec les équipes Brand Content de la Marque et Content Factory CPA. Les transmettre aux pays dans des Kits d'Activation 360
- Soutenir les marchés dans la mise en place locale de ces recommandations en fonction de leur enjeux business
- Mesurer la performance des campagnes et émettre des recommandations d’optimisation auprès des différentes parties prenantes (Marchés, Marque, CPA)
Qui êtes-vous ?
Expérience Requise
- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine digital, avec une expertise plus particulière en media, influence, social media (connaissance du funnel, KPIs media..)
- L'expérience en filiale, sur un poste marketing digital est un plus
- La connaissance du marché des cosmétiques est un plus
Compétences Techniques
- Gestion de projet: capacité à gérer des projets à multiples stakeholders
- Outils de marketing digital: maîtrise d'outils tels que Google Analytics, Meta Business Manager, Social Listening, Tableau
- Analytics & insights : capacité à s’appuyer sur la data pour la prise de décision
- Aisance linguistique: compétence en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Autres compétences
- Autonomie, adaptabilité, flexibilité: Capacité à travailler de manière indépendante et à s'adapter à un environnement en constante évolution.
- Innovation et créativité: Aptitude à proposer des idées nouvelles et à penser de manière créative.
- Culture du résultat: Orientation vers l'atteinte d'objectifs et de résultats concrets.
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.