APEI LES PAPILLONS BLANCS DE L'ARDT DE S
Postée il y a 23 heures
La Résidence Docteur Paul EVERAERE comprend un foyer de vie de 12 places, un EHPA-H de 8 places et un FVPHV de 5 places
POSTE A POURVOIR : Avril 2025
TEMPS DE TRAVAIL : Convention Collective du 15 mars 1966 (horaires et fonctionnement d'internat)
MISSIONS :
Dans la continuité des actions entreprises et le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement :
- Accompagner au quotidien des personnes adultes en situation de handicap
- Concevoir et Animer les activités en cohérence avec les projets personnalisés, participer à la dynamique sociale de l'établissement
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, adaptés à la personne en prenant en compte ses attentes, ses capacités, ses droits et libertés, en prônant l'autodétermination
- Veiller au bien-être, au respect des droits et de libertés, des résidants en adaptant l'aide au quotidien
- Répondre aux besoins fondamentaux du résidant et veiller à son confort et à sa sécurité dans le respect de sa dignité et son intimité
- S'inscrire dans la dynamique d'amélioration de la qualité
- Assurer la mission de référent auprès des résidants dont il a le suivi éducatif et social.
FORMATION ET DIPLOME REQUIS : DEAMP ou DEAES
QUALITES SOUHAITEES :
Expérience dans le champ du handicap.
Qualités relationnelles et humaines
Sens de l'écoute
Aptitudes au travail en équipe et adaptabilité
Sens de l'observation et de l'analyse
Posture réflexive et éthique
Volontaire et proactif
Votre candidature doit être adressée par mail avant le 23/03/2025 à
Madame Marion VANHALST
Directrice du pôle Hébergement et Accueil de Jour
Marion.vanhalst@apei-saint-omer.fr
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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