1 Cadre supérieur de Santé - Filière Sud Nivernaise au Pôle G F/H

Les missions du poste

Le titulaire du poste, en collaboration et sous la responsabilité du Directeur Coordinateur Général des Soins, a pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités de soins d'un pôle, en veillant à l'optimisation des moyens et des équipements dédiés. Il manage une équipe d’encadrement de proximité et met en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle.

En tant que Cadre Assistant, il participe, en coopération avec les médecins chef de pôle et chef de filière, à la gestion et à la déclinaison des projets du pôle, la mise en œuvre du contrat de pôle, ainsi que des projets institutionnels.

Les missions se déroulent sur les sites du CH de Decize.

Activités principales :

• Traduire la stratégie de soins en orientations de pôle, en plans d'actions et en moyens de réalisation au niveau des structures de la filière,
• Conseiller les décideurs (directions, lignes hiérarchiques) concernant les choix, les projets et les activités de la filière,
• Apporter ponctuellement une expertise relative à son champ de compétences pour les EHPAD de Saint Pierre le Moutier et Luzy,
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles de la filière,
• Assurer la gestion des moyens et des ressources techniques, financières et humaines,
• Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle à travers la réalisation d’audits,
• Accompagner les équipes : gérer et développer les compétences des personnels (plan de formation),
• Manager l’équipe d’encadrement de la filière,
• Coordonner et suivre la prise en charge des prestations de soins,
• Organiser, réaliser et coordonner le suivi opérationnel des activités/projets et la coordination avec les interlocuteurs internes et externes de l’établissement,
• Contribuer à l’arbitrage des répartitions des enveloppes budgétaires en lien avec le contrat de pôle,
• Impulser une politique de communication au sein de la filière,
• Réaliser et suivre le bilan des actions réalisées, dans son domaine d’activité,
• Participer aux astreintes administratives.

Les cadres supérieurs de santé et les cadres de santé ayant pour projet d’accéder au grade de cadre supérieur de santé.

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.