CDD - Technicien administratif ARIPA (H/F)

Les missions du poste

Contexte : 

La Caf de la Gironde est un organisme privé, chargé d’une mission de service public et  porte sur son territoire les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. Ainsi, elle verse des prestations familiales et accompagne un public de plus de 350 000 allocataires et 2000 structures en action sociale.
Notre organisme compte près de 800 salariés qui inscrivent leur action quotidienne dans les valeurs de respect, d’éthique, de service attentionné, de solidarité et de performance. 

La Caf de la Gironde est aussi l’une des 24 caf sur le territoire national qui compose l’Agence de recouvrement et d’intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA). L’ARIPA est un service dédié à la gestion et au recouvrement des pensions alimentaires notamment depuis la généralisation de l’intermédiation financière. 

Nous recrutons pour ce service 1 technicien administratif en CDD.



Vos missions :

• Analyser et vérifier la complétude des dossiers
• Traiter  les demandes de paiement des droits
• Rechercher les renseignements concernant les débiteurs
• Suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires
• Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés

• Qualités relationnelles
• Sensibilité aux questions d'ordre juridique
• Souci de performance collective
• Qualités organisationnelles
• Capacité à négocier
• Aisance avec les outils informatiques, les chiffres ainsi que le langage juridiqu

Salaire : 1 808 € brut

En complément :

• Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
• Allocation vacances équivalente à 1/2 mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
• Prime d'intéressement calculée prorata temporis
• Tickets restaurant
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%.
• Mutuelle d'entreprise

Conditions particulières :

Une sélection sur dossier sera réalisée et les candidats sélectionnés seront reçus par un jury composé  d'un responsable métier et d'un responsable RH. 

Ref : C136O88405