Postée il y a 26 jours
L'école de management MBWAY recherche, pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'IT, un(e) chargé(e) RH (H/F) en alternance.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir notre MBA en management des RH !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) RH pour renforcer l'équipe des ressources humaines. Ce poste offre une occasion unique de contribuer au succès continu de notre société en soutenant notre capital humain.
Vos missions incluront :
- Gestion quotidienne des opérations RH telles que le suivi administratif du personnel, la mise à jour et l'archivage des dossiers collaborateurs.
- Participer activement au recrutement, y compris la rédaction et la diffusion d'annonces, présélectionner les candidats, coordonner les entretiens et participer aux décisions d'embauche.
- Prendre en charge l'onboarding des nouveaux arrivants afin de faciliter leur intégration dans l'entreprise.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets RH visant à améliorer le bien-être et la performance des employés.
- Veiller au respect de la législation du travail ainsi qu'à l'application des procédures internes.
Votre rôle sera essentiel dans le renforcement de notre culture d'entreprise tout en assurant un service RH efficace qui répond aux besoins actuels et futurs.
Compétences et qualifications recherchées :
- Idéalement une 1ère expérience préalable en gestion des RH
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Capacité à comprendre rapidement les enjeux stratégiques RH
- Esprit analytique avec capacité à résoudre efficacement les problèmes
- Sensibilité envers la confidentialité et éthique professionnelle rigoureuse
Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant au sein d'une société dynamique, nous serions ravis d'examiner votre profil.
Compétences et qualifications recherchées :
- Idéalement une 1ère expérience préalable en gestion des RH
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Capacité à comprendre rapidement les enjeux stratégiques RH
- Esprit analytique avec capacité à résoudre efficacement les problèmes
- Sensibilité envers la confidentialité et éthique professionnelle rigoureuse
Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant au sein d'une société dynamique, nous serions ravis d'examiner votre profil.