Postée il y a 18 jours
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Business developer en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou du BAC+3 Chargé(e) de Développement Commercial ou BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise.
Vos missions :
-Répondre aux appels d'offres : Identifier les opportunités et préparer des propositions commerciales impactantes
-Prospection commerciale : Développer et animer un portefeuille de nouveaux clients
-Suivi et gestion des relations clients : Assurer un lien de confiance et de proximité
-Veille et stratégie : Analyser le marché et proposer des actions pour booster notre croissance
Profil recherché :
-Curieux(se), proactif(ve) et force de propositions
-Être intéressé(e) par l'univers web, digital et aux réseaux sociaux
-Avoir le sens du relationnel et de la négociation
Modalités :
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) pour le BTS NDRC
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC +3 CDC
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, licence, bachelor) pour le BAC+5 MDCE
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les besoins informatiques,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Concevoir et développer une solution digitale,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les besoins informatiques,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Concevoir et développer une solution digitale,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.