Postée il y a 24 heures
NOUS RECHERCHONS UN CHEF D'EQUIPE MONTEUR-ECHAFAUDEUR H/F
- Travail en hauteur
- Manutention de charges lourdes
Pas de "découché
VOUS GEREREZ UNE EQUIPE DE 2 A 3 PERSONNES
FIXE+PRIMES 90 EUROS BRUT PAR MOIS +PANIER 13 EUROS + PRIME TRAJETS
Heures supplémentaires rémunérées
CDD évolutifs
TYPE DE MATERIEL : ALTRAD
Experience: 2 An(s) - COMME CHEF D'EQUIPE
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Installer des éléments de structures métalliques,Fixer les éléments d'une structure métallique,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 2 An(s) - COMME CHEF D'EQUIPE
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Installer des éléments de structures métalliques,Fixer les éléments d'une structure métallique,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.