Postée il y a 21 heures
L'AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (110 établissements et services, 16 000 personnes accompagnées, 3 000 professionnels), recherche pour le CMPP F DOLTO de Maubeuge un(e) Psychologue.
Le C.M.P.P. reçoit en consultation des enfants ou adolescents de 0 à 20 ans présentant des difficultés relevant d'un soin médico-psychologique. Il assure le dépistage des "troubles" et la prise en charge thérapeutique.
Type de contrat : CDD Remplacement Maternité (possible renouvellement) - 1 ETP
Convention collective : CCN 66
Missions :
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire sous autorité médicale, avec double activité correspondant aux versants diagnostique et thérapeutique d'un C.M.P.P.
Réalisation de bilans, entretiens cliniques et mise en place d'un travail thérapeutique. Vous renseignez le dossier médical et participez aux réunions d'équipe.
Vous contribuez au développement du projet du C.M.P.P.
Profil : :
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, option psychopathologie des enfants ou Master 2 en neuropsychologie, vous justifiez d'une expérience auprès d'un public similaire ou d'une bonne connaissance du secteur médico-social.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'écoute.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.