Les missions du poste
Notre client est une entreprise à l'esprit familial, comptant une cinquantaine de collaborateurs et en forte croissance (20% par an depuis 10 ans). Il est spécialisé dans la vente, la location, la maintenance, la formation et le financement de matériel de levage. Ses clients sont principalement des artisans dans le milieu du bâtiment.
Répartis sur plusieurs agences en France, nous recherchons un Technico-commercial itinérant pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée.
Vous êtes rattaché à l'agence de Loire-Atlantique, sous la direction du Directeur commercial et intervenez sur la Bretagne ainsi que la Loire-Atlantique (6 départements en gestion).
Vos principales missions incluent :
- Prospection et suivi de portefeuille clients : vous êtes responsable de la prospection de nouveaux clients sur votre secteur géographique et du suivi des clients existants via le CRM. Vous devez créer et développer un réseau de contacts et de partenaires.
- Réponse aux besoins en location et vente : vous devez répondre aux besoins en location et vente de matériels, en assurant un service de qualité et en étant à l'écoute des clients.
- Démonstrations et formations : vous organisez des démonstrations pour présenter les produits auprès de vos prospects et clients. Vous êtes responsable des formations sur le matériel, en assurant que les clients soient bien formés à l'utilisation des équipements.
- Développement de nouveaux produits : vous êtes également impliqué dans le sourcing de nouveaux produits à proposer à la location, afin de répondre aux besoins évolutifs des clients.
Vous devez également veiller à la satisfaction clients, en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs attentes de manière proactive.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Notre client recherche un candidat avec un Bac minimum, ayant au moins quatre ans d'expérience en tant que Technico-commercial ou artisan en reconversion.
Des connaissances en mécanique, hydraulique, électronique, ainsi que sur les engins agricoles et de travaux publics, seraient un plus.
Le permis B et BE sont obligatoires. Le permis BE pourra être financé en partie par l'entreprise si besoin.
Les qualités requises pour ce poste incluent la rigueur, la méthodologie, l'autonomie, la polyvalence et une aisance relationnelle.
Rémunération : fixe + variable.
Véhicule de service + matériel bureautique à disposition.
Horaires : 38 h 30/semaine
Quelques découchés peuvent être à prévoir sur la zone.