UNAPEI HAUTS-DE-SEINE
Postée il y a 12 heures
L'Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.
Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. En lien avec les familles, parties prenantes de notre mouvement associatif, et avec les professionnels, en développant leur expertise et leurs compétences.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 2 250 personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L'Unapei 92 recrute, pour son établissement IME Le Fil de Soi , situé à Clamart, accueillant en journée 50 enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans porteurs d'un handicap mental moyen à profond, répartis en deux sections, l'Externat Médico-Pédagogique (EMP) et l'Externat Médico-Professionnel (EMPRO).
Formation requise
Titulaire d'un diplôme DEAMP ou DEAES
Savoir faire - Savoir être
Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap mental et/ou du polyhandicap,
Vous avez une appétence pour le travail d'équipe
Vous avez le sens des priorités
Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
***
En rejoignant l'UNAPEI92
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CNN du 15 mars 1966 (avec reprise d'ancienneté)
Durée du travail : CDI Temps plein,
Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Prime Ségur
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Rendre compte de son activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Rendre compte de son activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.