FOYER HENRI VACHER
Postée il y a 24 heures
La structure : Service d'Accompagnement à la Vie Sociale La Chataude.
Poste et mission :
Par la mise en œuvre de méthodes et de techniques pédagogiques, éducatives et sociales adaptées, l'ES instaure, restaure et préserve l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes qu'il accompagne. Il favorise leur épanouissement au quotidien, participant ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes dans le respect de leur projet personnalisé et du projet de service.
Au SAVS La Châteaude l'ES a ainsi pour mission :
- D'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne
en milieu ordinaire :
- En stimulant leur participation citoyenne et leur inscription dans le tissu social et la vie de la cité ;
- En les soutenant dans leurs démarches administratives (prestations de service social : accès aux droits.) ;
- En favorisant leur accès aux loisirs, à la culture et aux vacances ;
- En dispensant des préconisations et conseils techniques pour l'aménagement du logement ;
- En les soutenant dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle ;
- En garantissant leur sécurité et la gestion des situations d'urgence ;
- En proposant des actions d'aide aux aidants ;
- En étant un interlocuteur privilégié ;
- En étant le garant du projet personnalisé du bénéficiaire (co-élaboration, mise en œuvre, évaluation).
- De travailler en collaboration avec les autres établissements de l'ARAIMC, avec les associations locales, les partenaires sociaux (MDPH, CCAS.) et entretient liens et échanges avec les familles, proches ou aidants familiaux.
- D'être force de proposition dans le développement du réseau partenarial.
- De participer aux réunions institutionnelles et d'équipe, ainsi qu'aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations fournies et aux formations proposées en interne.
- De participer au processus d'admission des nouveaux bénéficiaires. Il peut réaliser les bilans d'évaluation au domicile des personnes qui sollicitent l'accompagnement par le SAVS.
Compétences requises :
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.).
- Être titulaire du permis de conduire (déplacements nécessaires sur le secteur pour les
VAD).
- Maîtriser l'outil informatique (pack office.)
- Savoir développer une écoute bienveillante, observer les attitudes et comportements des personnes accompagnées, créer du lien et développer une relation de confiance afin de favoriser l'intégration sociale et citoyenne des bénéficiaires.
- S'inscrire dans le travail d'équipe et la coopération, développer les partenariats et le réseau.
Conditions : poste en CDD à temps plein à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.