RESPONSABLE D'ATELIER FABRICATION ET CONDITIONNEMENT F/H (H/F)

Les missions du poste

Notre coopérative « Les Maraichers d'Armor » est à la recherche de notre futur Responsable d'Atelier Fabrication et Conditionnement. En tant que membre essentiel de notre équipe, et sous la supervision directe du Responsable de Site, vous aurez pour principale mission de :

- Organiser et optimiser l'activité : Assurer le respect des objectifs de production en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.
- Manager et inspirer une équipe dynamique : Encadrer une équipe de 20 personnes en rotation 2*8, en favorisant la collaboration et l'engagement de chacun.
- Garantir le fonctionnement optimal des équipements : Maintenir une production fluide et efficace tout en assurant la maintenance de premier niveau.
- Contrôler et améliorer les processus : Optimiser l'utilisation des ressources et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'identifier les axes d'amélioration.
- Gérer les stocks avec rigueur : Superviser les stocks de matières premières et de produits finis, en respectant les normes FIFO et de traçabilité.
- Animer des points quotidiens : Conduire des réunions de 5 minutes pour coordonner les actions et maintenir l'équipe informée des priorités.
- Contribuer à l'amélioration continue : Participer activement à l'évolution des process de production et à l'organisation de l'atelier.
- Veiller à la propreté et à l'entretien des installations : S'assurer du nettoyage régulier des lignes de production en fonction du planning.

Experience: 1 An(s) - sur même poste ou agro alimentaire

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur même poste ou agro alimentaire

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Camlez
Contrat : CDI
Salaire : 40 000 € par an
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