Postée il y a 18 heures
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International.
Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.
Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur.
TSO Caténaires notre entreprise experte dédiée aux travaux d'électrification des infrastructures ferroviaires, recherche un Ingénieur Travaux H/F.
Vous intervenez sur nos projets de remaniement caténaire
A ce titre, vos missions consistent à:
Piloter l'installation des chantiers et optimiser la planification des travaux
Être garant(e) de l'efficacité opérationnelle des chantiers
Réaliser un suivi contractuel efficace et s'assurer de la satisfaction de ses clients
Faire respecter les consignes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe
Vous pouvez être amené(e) à participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires.
Vous connaissez les opérations budgétaires et les procédures QSE.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités managériales.
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année.
Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international.
Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables.
Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.
Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires de demain.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.