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Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacancesUn accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Coordinateur Transport et régulatiion (H/F)
Missions et activités pour ce qui est de la partie coordination transport :Manager une équipe de 5 Planificateurs TransportAnimer au quotidien les collaborateurs et réaliser les entretiens annuels d'évaluationSuivre les objectifs du service et les objectifs individuelsPlanifier les horaires, les plans de charge et les congés de l'équipeParticiper à la conception des Schémas Directeurs d'Acheminements et gérer les variations de volumes avec les Clients ChargeursSelon les calendriers de l'activité (soldes, congés d'été, peak-season) proposer des hypothèses de schémas directeurs d'acheminementGarantir la mise en oeuvre des nouveaux plans de transportsEtre force de proposition tout au long de l'année pour faire évoluer les plans de transports structurels et anticiper la croissance des volumesParticiper aux réponses d'appels d'offre clients avec le service commercialConcernant la partie régulation : Régulation quotidienne des Plans de TransportsCoordonner l'élaboration du Plan de transport de S+1Coordonner l'élaboration du Plan de transport de J+1 Réguler le Plan de Transport au jour le jourSuivi des indicateurs : Evaluer et suivre les indicateurs de performance et le respect des horairesParticiper à la définition des objectifs par KPIOrganiser le suivi et la collecte des informationsMesurer et analyser les écartsElaborer des plans d'actions correctives en cas de défaillance et suivre leur mise en oeuvreGestion commercial et clients :Gérer le portefeuille de transporteurs spotVenir en soutien au service achat pour le sourcing de nouveaux prestatairesOrganiser les tests et accompagner les nouveaux prestataires sur des destinations identifiées
ProfilTitulaire d'un Bac +2 (Transport et Logistique), vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Savoirs :Connaissance de la réglementation Transport Routier de Marchandises et réglementation SocialeMaitrise de la relation clientfournisseur et des techniques de l'achat transportMaitrise des outils de bureautique (Pack Office)Niveau d'anglais courant exigéSavoir Faire :Affrètement Routier National et EuropéenConception de plan de transports dans un réseauRéponse à un appel d'offre clientAnimation de la Performance, suivi des KPI, analyse des écarts et mise en oeuvre des plans d'actions correctivesRéalisation d'entretien collaborateurSavoir-être :Esprit d'équipeSynthétique et Rigoureux(se)Dynamique, vous savez faire preuve de réactivité dans toutes les situationsCompétences managériales et leadership naturel pour animer et fédérer une équipeDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
ProfilTitulaire d'un Bac +2 (Transport et Logistique), vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Savoirs :Connaissance de la réglementation Transport Routier de Marchandises et réglementation SocialeMaitrise de la relation clientfournisseur et des techniques de l'achat transportMaitrise des outils de bureautique (Pack Office)Niveau d'anglais courant exigéSavoir Faire :Affrètement Routier National et EuropéenConception de plan de transports dans un réseauRéponse à un appel d'offre clientAnimation de la Performance, suivi des KPI, analyse des écarts et mise en oeuvre des plans d'actions correctivesRéalisation d'entretien collaborateurSavoir-être :Esprit d'équipeSynthétique et Rigoureux(se)Dynamique, vous savez faire preuve de réactivité dans toutes les situationsCompétences managériales et leadership naturel pour animer et fédérer une équipeDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.