Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un maçon (H/ F), vos missions :
Effectuer les travaux de rénovation du bâti ancien (sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier) :
- Montage/démontage échafaudages
- Renforcement/réfection de murs (réalisation d'enduit à la chaux, de joint, préparation de mortier)
- Pose de dallage pierre
- Pose de pierre de taille
Nous recherchons quelqu'un de rigoureux : maitrise lecture de plans et des consignes, réalisation des tâches en autonomie et maîtrise des techniques et matériaux.
Le travail sur le chantier demande de la prudence et le respect des règles de sécurité et le sens du travail en équipe.
Permis B (souhaité)
39h/Semaine
9 Semaines de Congés (5 + 4RTT)
Experience: 2 An(s) - minimum
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - minimum
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.