Postée il y a 2 jours
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)
- Un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- Un accès privé et dématérialisé pour vos documents.
Nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe étanchéité pour l'un de nos clients, afin de rejoindre une équipe enthousiaste et dynamique. En tant que responsable de la gestion des chantiers d'étanchéité, vous serez chargé de superviser une équipe de 2 à 3 personnes et d'assurer le bon déroulement des travaux sur des projets destinés à des clients B to B.
Vos missions :
Gestion des chantiers : Vous assurerez l'organisation et la coordination des travaux d'étanchéité, en veillant à leur bonne exécution. Vous n'aurez pas à gérer les approvisionnements, un magasinier s'occupera de cette tâche.
Encadrement d'équipe : Vous superviserez une équipe de 2 à 3 collaborateurs, veillant à la bonne progression des travaux et à la sécurité sur le chantier.
Relation client : Vous entretiendrez une communication fluide avec les clients B to B pour garantir leur satisfaction et le bon déroulement des projets.
Déplacements : Ce poste implique des déplacements réguliers avec des nuits à l'extérieur, principalement du lundi au jeudi (parfois vendredi matin), à raison d'une semaine sur deux.
Rendez-vous au dépôt : Chaque journée commencera par une réunion au dépôt pour préparer le travail, récupérer l'équipe et les matériaux nécessaires.
Profil recherché :
Expérience : Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de l'étanchéité.
Compétences linguistiques : Une maîtrise parfaite du français est essentielle.
Relations interpersonnelles : Un excellent sens du contact client est requis pour maintenir des relations professionnelles de qualité.
Management : Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'une forte capacité à gérer une équipe.
Conditions de travail :
Type de contrat : Contrat en intérim avec possibilité d'embauche en CDI après la période d'essai.
Durée de travail : Semaine de 35 heures.
Rémunération : Taux horaire à définir en fonction de votre expérience.
Avantages : Indemnités pour repas et déplacements.
Si vous êtes motivé(e), autonome et avez une forte capacité à encadrer et organiser, rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants !
Type de contrat : CDI
Durée indéterminée
Moyen de transport souhaité
Permis exigé
Salaire mensuel de 1 900 € à 3 000 €