Postée il y a 19 heures
Entreprise familiale spécialisée dans la production de pommes, nous recherchons pour notre verger de Carquefou 44 un ouvrier(e) en CDI à temps plein motivé et dynamique.
Cette personne interviendra sur l'ensemble des travaux liés à la production arboricole :
- Conduite de matériel (application phyto sanitaires, manipulation de paloxs à la récolte, chargement de camion avec un élévateur frontal...),
- Travaux liés à l'irrigation,
- Travaux d'entretien de vergers (taille, tuteurage, éclaircissage, récolte...) et
- Encadrement de saisonniers.
Aucune expérience en arboriculture requise mais une expérience significative dans la conduite de matériel agricole essentiellement tracteurs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Conduire un véhicule agricole,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Conduire un véhicule agricole,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.